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작성일 : 16-11-15 14:24
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(재)평택복지재단, 사회복지처우개선【마음치유사업】결과보고회 개최
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평택지역 사회복지시설 종사자 17.6% 직무스트레스 높고,
23% 직무스트레스 회복능력이 떨어지는 위험한 상황에 노출
(재)평택복지재단(이사장 김홍규)은 지역 사회복지시설 종사자 및 복지전담공무원의 처우개선을 위해 직무스트레스 및 자아탄력성 수준을 진단검사 한 결과,
17,6%가 직무스트레스가 높으며, 23%가 직무스트레스 회복능력이 떨어지는
위험한 상황에 노출된 결과를 조기에 발견하였다.
○ (재)평택복지재단(이사장 김홍규)은 지역 사회복지시설 종사자의 자기 심리상태 진단, 평가를 통하여 직무스트레스 대처능력 강화와 자아탄력성을 회복하고, 직무스트레스 해소 및 회복성을 높여 이직 및 신체적ㆍ정신적 소진 예방을 위한 처우개선의 일환으로 무료【마음치유사업】을 실시한 결과보고회를 11월 17일(목) 오전 10시에 평택대학교 제2피어선빌딩 4층 미술치료상담원에서 개최한다.
○ 사회복지 현장에서 근무하는 사회복지사는 직무스트레스로 인해 결근, 이직률이 높아지는 실정으로 (재)평택복지재단은 올해 3월부터 8월까지 지역전문기관인 평택대 미술치료상담원(원장 이근매교수)과 함께 총 94개 복지기관 304명【복지전담공무원(28개소/ 46명), 사회복지사(66개소/ 258명)】의 복지전담공무원 및 사회복지사 대상으로 직무스트레스 및 자아탄력성 검사를 실시하였으며, 특히 스트레스 정도 및 회복성 문제해결력을 살펴보는 그림투사검사로 자아정체성을 진단하고, 워크숍을 통해 상호작용의 기회를 제공함으로써 직무업무 활성화를 도모하였다.
○ 평택지역 복지전담공무원과 사회복지사 대상으로 직무스트레스와 자아탄력성을 알아보기 위해 총 304명【남 21.38%(65명), 여자 78.62%(239명)】심리검사 대상으로 직무스트레스 측정도구는 한국산업안전보건공단 보건연구원이 개발한 연구결과에 따른 것으로 ‘한국인직무스트레스측정도구’KOSS: Korean Scale of Occupational Stress)와 탄력성검사(KRQ-53: Korean Resilience Quotient)는 Reivich와 Shatte’(2002)가 개발한 탄력성 도구로 우리나라의 실정에 맞게 수정 보완을 하여 사용한 결과이다.
○ 검사결과, 검사대상의 약 4.6%인 14명이 직무스트레스가 매우 높고, 약 13%에 해당하는 40명은 직무스트레스가 높은 것으로 나타났다. 또한 약 23%인 70명은 직무스트레스의 회복능력이 떨어지는 위험한 상황에 노출된 결과가 나타났다.
○ 또한, 약 23%인 70명은 상대적으로 직무스트레스가 낮고 자아탄력성은 높은 집단에 속했으며, 이러한 결과는 무의식중에 직무스트레스를 받거나 직무스트레스에 노출되고 있는 상황 자체를 회피하고 있는 사람이 상당수 많다는 것으로 나타났다.
○ 특히, 외부 스트레스와 같은 부정적 상황 직면 시 이를 헤쳐 나가는 능력이나 상황적 요구에 알맞게 융통성 있는 행동과 문제해결 능력을 알아보는 자아탄력성(ego resiliency)검사 결과, 304명 검사대상자 중 약 42%(128명)는 스트레스가 있을 시 자신을 회복하기 위한 노력이 상당히 필요한 것으로 나타났다.
○ (재)평택복지재단 서준호 정책지원실장은 “사회복지사 직무스트레스 검사결과, 향후 3년간 검사진단사례를 통해 높은 직무스트레스에 대한 회복능력(자아탄력성)이 떨어질 경우 극단적인 선택을 할 수 있는 상황 등에 노출될 가능성이 높은 만큼 직무만족을 증진시키기 위하여 정서·감성적 요인에 좀 더 많은 관심과 심리검사를 통한 자기를 점검하여 휴식 및 스트레스 대처자원을 활용할 수 있도록 워크샵 및 상담이 지속적으로 필요하다.”
○ 평택지역 사회복지시설 종사자【마음치유사업 결과보고회】신청과 관련해서는 평택복지재단 홈페이지(www.ptwf.or.kr)에서 다운 받아 신청서를 접수(팩스031-618-8644)하고, 정책지원실(031-650-2607)로 문의하면 된다.
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